Social Recruiting
MITARBEITER FINDEN, DIE WIRKLICH PASSEN – MIT RECRUITINGFILMEN, KARRIERESEITEN UND KAMPAGNEN, DIE BEWERBUNGEN BRINGEN.
Unsere Recruiting‒Strategie folgt vier Prinzipien – und einem Ziel: bessere Bewerber.
Wir verbinden emotionales Storytelling mit datengetriebenem Performance Recruiting.
Mit der richtigen Message, dem passenden Kanal und starkem Video-Content bringen wir nicht einfach nur Bewerbungen – sondern die richtigen.
ZIELGERICHTETE ANSPRACHE
Dein Jobangebot erreicht genau die Menschen, die wirklich passen – mit datenbasiertem Targeting und Conversion-orientierten Kampagnen.
ECHTE EINBLICKE
Unsere Recruitingfilme zeigen echte Menschen und echte Arbeitswelten – das überzeugt, wo Stellenanzeigen nur versprechen.
PERFORMANCE , DIE SKALIERT
Wir setzen nicht nur Kampagnen auf – wir messen, analysieren und optimieren kontinuierlich. Für mehr Bewerbungen bei weniger Kosten.
NACHHALTIGE WIRKUNG
Unsere Videos und Strategien zahlen langfristig auf deine Arbeitgebermarke ein – nicht nur kurzfristig auf Klicks.
DEIN NÄCHSTER BEWERBER IST NUR EINEN SWIPE ENTFERNT.
Über 80 % unserer Online-Zeit verbringen wir auf Social Media – und genau dort erreichst du deine zukünftigen Mitarbeiter. Mit Social Recruiting sprichst du die richtigen Talente direkt dort an, wo sie sich ohnehin jeden Tag aufhalten.
Häufig gestellte Fragen
Was ist Adbound eigentlich?
Für wen ist eure Agentur die richtige Wahl?
Wie läuft die Zusammenarbeit mit euch ab?
